Главная Полёт Икара или главное разрушение бизнеса Представьте вы умерли, все забыли и родились заново. Здесь только то, что вы хотели бы знать снова. Один вопрос - одна статья. Я пишу эту статью для владельцев и первых руководителей бизнеса. Это статья очень серьёзная. Так что, пожалуйста, если вы не являетесь владельцем или руководителем бизнеса, не читайте дальше. Вы можете прочитать информацию о владельцах и руководителях, которая является тайной, которая может вас шокировать или нарушить ваше душевное равновесие. Немедленно закройте эту страницу и переключите внимание на что-то положительное. Если вы всё же продолжили чтение, значит, вы приняли на себя полную ответственность за последствия.

Проблема человеческого фактора

И если мы чем-то заняты, а дохода нет, то это страдание, хобби, повод не ходить домой, чтобы жена не напрягала домашними делами, но это не бизнес! Даже Остап Бендер чтил уголовный кодекс и знал"честных" способов изъятия денег у населения. На мой взгляд, любой владелец, создатель бизнеса, руководитель должен ночью, если его разбудить, с ходу перечислить минимум десять способов увеличения дохода бизнеса.

Логично знать, что влияет на увеличения дохода, как профессиональный яхтсмен точно знает, что влияет на скорость яхты, и знает, что еще можно сделать, чтобы её повысить. Я занимаюсь бизнесом с года.

К первой части факторов можно отнести что-то непредсказуемое или случайное, ко второй В книге «Проблемы работы» Хаббард рассматривает следующую взаимосвязь Что такое Саентология. ^ Бизнес и саентология.

В году Хаббард решил заняться новым проектом. Для этого он отправился в соседнюю Ирландию , где принялся создавать организацию на совершенно незнакомой для него территории. Сочтя полученный дублинский опыт удавшимся, он стал внедрять полученные принципы работы в других саентологических организациях. Решением для человека, попавшего в состояние замешательства , является выбрать из числа неопределённых, хаотичных данных или предметов какое-то одно данное , один фактор или предмет, а затем чётко определить и понять его.

Тогда любое замешательство уменьшится или исчезнет. Управляя чем-то или кем-то, мы начинаем это например, начинаем движение на автомобиле , изменяем это двигаемся на определённой скорости к нужному месту и останавливаем это прекращаем движение автомобиля. Далее он утверждает, что если руководитель или работник плохо контролирует какую-то ситуацию или человека, то у него непорядок с какой-то одной из трёх, или более, составляющих, что и вызывает его действительные трудности на работе.

Во время последних войн было обнаружено, что после нескольких месяцев, проведённых в госпитале, моральный дух солдат и матросов обычно падал настолько, что целесообразность их возвращения в строй ставилась под сомнение.

Компания в своём развитии проходит 3 основных этапа. Эти 3 ступени развития в разных книгах, у разных авторов могут называться по-разному. Суть их одна и та же. Первая ступень — это стартап. Вторая и третья — это стабилизация бизнеса и его рост. Я эти этапы прошёл и могу поделиться некоторыми, а вернее основными знаниями по этому вопросу.

штата компании являлась важнейшим фактором эффективности компании . ASM система автоматизации бизнеса: эффективность и простота внедрения планирования по системе Хаббарда; гибкая настройка раздела и позволяют быстро выявлять проблемы и недоработки.

Система менеджмента, элементы которой используются сотнями компаний в десятках стран мира для повышения эффективности работы бизнесов благодаря тому, что данная система предоставляет возможность прозрачного и чёткого управления как оперативной деятельностью, так и процессами развития. Позволяет достаточно просто осуществлять контроль над бизнес-процессами как на ежедневной основе, так и за любой период времени, и обеспечивает инструментами разработки стратегии и планирования.

Система управления организацией была разработана Л. Роном Хаббардом во 2-й половине ХХ века на основе его наблюдений и опыта управления организациями различного размера, а также сетью организаций. Административная технология делает сложную и многогранную деятельность по управлению бизнесом очень понятной. То, как упакованы сами инструменты управления, у любого практика-предпринимателя вызывают неподдельный восторг и изумление.

В России запретили литературу сайентологов

Достаточно принять в качестве аксиомы мысль о том, что в основе существования лежит стремление к выживанию, и проблемы поведения человека быстро находят свои решения. Становятся понятными межличностные отношения, цели создания и механизмы функционирования организаций и групп людей. Для многих наука--священная корова. Но на самом деле наука--всего лишь организация ранее разрозненных фактов в единое целое, использование которого может принести ту или иную пользу.

Рост зависит от разных факторов постоянных и переменных. Проблемы решаются по мере их поступления, решения принимаются “на бегу”, так или иначе, теория Р.Хаббарда. Четырёхтомник его основных трудов стоит.

Административная технология Центральное открытие Л. Она представляет собой схематическое изображение организации и отображает каждую функцию, необходимую для успешной деятельности группы. По существу, она описывает идеальную организационную структуру для любой деятельности. Отделения, в свою очередь, включают в себя все обязанности, должности и действия, необходимые для скоординированного приложения усилий. Последовательность эта ни в коей мере не произвольна.

Он говорит о конкретных видах деятельности, из которых естественным образом складывается производство чего бы то ни было, независимо от того, ведётся работа одним человеком или группой. В действительности, чтобы довести до конца любое дело, необходимо пройти эти семь основных шагов. В этом отношении организующая схема является не просто идеальным методом построения успешно функционирующей организации. Определив идеальную структурную модель организации, Л.

Секреты Эффективного Управления Персоналом. Часть 2

Рекомендации, советы, основанные на практическом опыте использования данных из — на что стоит обратить внимание! Хотите держать своё будущее под контролем? Сегодня уже многие владельцы и руководители осознают, что для эффективного ведения бизнеса, контроля бизнеса, развития компании необходимы не только финансовые показатели, полученные из бухгалтерии, но и разноплановые и всеобъемлющие показатели или статистики.

бизнесе Систему управления, разработанную Л. Роном Хаббардом ( Hubbard объединяет и чётко показывает взаимосвязь всех элементов и факторов, Проверочные списки для улаживания проблем в отдельных областях.

Внимание, я в данной статье не претендую на истину в последней инстанции. Я лишь делюсь своими мыслями, основанными на личном опыте. Ваша жизнь — это ваша жизнь, так что думайте и решайте сами. Но если моя статья кому то поможет, я буду этому только рад. В наше бурное время, чтобы сохранить брак, семью и жить полноценной счастливой семейной жизнью, вы должны стать почти что Богом.

Больше года назад я написал две статьи на тему семьи и секса, где в том числе дал советы, как правильно выбрать себе спутника жизни и потом сохранить семью, ибо около 65 процентов в нашей стране разводятся в первые 9 лет супружеской жизни.

Об ассоциации

16, Современного человека окружает огромное и щедрое информационное поле. При этом мы даже не можем представить себе, сколько на этом теряем денег, времени и ресурсов, — ибо чтобы узнать это, нам надо было измерить то, от измерения чего мы как раз и отказались! Причем эта проблема существует на всех уровнях — от мелкого частного предприятия до самых крупных государственных структур.

Правда состоит в том, что любая задача по измерению, какой бы сложной, запутанной или плохо сформулированной она ни была, поддается решению теми или иными методами. А еще одна сторона правды состоит в том, что вы на самом деле знаете куда больше, чем вам самим кажется. Просто надо понимать, как именно можно применить эти знания.

обозрении оказывается немало тех, кто делает бизнес на невежестве и подавлении .. проблем функционирования разума под пораженческим предлогом, Третий фактор--соотношение между аналитическим и реактивным.

Образование и обучение Среди людей распространено убеждение, что множество вещей в мире невозможно измерить количественно. Но это убеждение является заблуждением , и наносит серьёзный ущерб экономике, социальному благосостоянию, экологии и даже национальной безопасности. Данный подход применим в совершенно разных областях и любыми людьми.

Книга снабжена множеством инструкций, рекомендаций и приложений, а полезна будет преподавателям, студентам, менеджерам и руководителям, а также каждому, кто интересуется вопросами принятия решений. Хаббард является общепризнанным экспертом по определению стоимости информационных решений и частым гостем всевозможных научных конференций. Теперь же мы хотим представить вашему вниманию несколько наиболее интересных моментов, имеющихся в книге. Введение Современные люди находятся в окружении огромного информационного поля.

Одновременно с этим мы даже не представляем, что в результате теряем немыслимое количество времени, финансов и ресурсов, ведь чтобы это узнать нам требуется измерить то, что мы как раз и не стали измерять. И эта проблема свойственна всем уровням, начиная с частных предприятий и заканчивая крупнейшими госструктурами.

Клуб бизнесменов Беларуси

И почему их курсы привлекают тысячи людей На фоне предпринимательского бума конца нулевых — начала десятых годов резко вырос спрос на бизнес-образование. Появились сотни курсов, тренингов и мастер-классов о том, как начать и раскрутить свое дело. За несколько лет они выстроили вокруг своих курсов по предпринимательству целую империю, окружив себя армией сверхлояльных последователей. У этого проекта сложилась скандальная репутация: Но почитателей на порядки больше:

Чтобы решить эту проблему, делимся с вами подборкой книг с советами истинных Алекс Остервальдер продемонстрировал факторы, необходимые для того, чтобы Дуглас Хаббард предлагает свой подход к качеству, бренду и В книге хорошо продемонстрировано, чем бизнес- модели успешных.

Организация, которая вскружила голову Голливуду, которую боялись репортёры и которая была настолько мощной, что одолела Налоговую Службу США, неожиданно стала уязвимой. Сегодня саентология — повод для шуток. Её исход длится десятки лет, и, возможно, вскоре он наконец-то случится. Рон Хаббард У сектантских движений в Америке огромная история.

Во главе многих из них стояли плутоватые духовные предприниматели, такие как Карлос Кастанеда или Элайджа Мухаммад. Но саентология особенно очаровательна. В конце концов, не каждое религиозное движение появилось после публикации статьи в журнале один из самых влиятельных американских журналов фантастики за всю историю фантастики как самостоятельного направления коммерческой литературы — ред.

Несмотря на все его отталкивающие черты, история его жизни по-настоящему увлекательна. Бедный писатель-фантаст из штата Небраска стал лидером культа на миллиард долларов, убедил тысячи людей в том, что он Будда, командовал собственным флотом и умер в бегах от правительства США. Существование саентологии показало, что культы не обязательно должны обладать религиозной подоплекой. Но Хаббард хотел получить"религиозный" статус по двум причинам: Но, конечно же, культы не обязательно должны быть религиозными:

Книга «Проблемы работы» — Википедия

В управление персоналом внедряется система Р. Недавно устроилась в крупную фирму менеджером по персоналу в обязанности которого входит найм и оценка. Моей задачей стояла разработка профилей должностей всей фирмы и внедрению системы оплаты в дальнейшем, так как на данный момент премиальная часть начисляется сумбурно.

Я пишу эту статью для владельцев и первых руководителей бизнеса. Л. Рон Хаббард, даёт ключ к любым проблемам в любой части бизнеса. на проблемы человеческого фактора, оргструктуры, продвижения на рынок или .

Саентология, обширная наука жизни, имеет много применений. Если знать, чем занимается жизнь, то станет ясно, чем занимаются многие науки и многие люди. Этой книгой Саентология помогает рабочему и руководителю стать более компетентным, развить свои способности, меньше уставать и испытывать большую безопасность в мире труда. Саентология уже применяется во многих крупных фирмах и предприятиях всего мира. Они поняли, что могут ею пользоваться. Как сохранить за собой рабочее место? От чего это зависит?

Кто уже постарел в мире труда и стал циничней, тот считает, что основными являются несколько первых вопросов. Лишь молодые, кажется, пребывают в иллюзии или заблуждении, что способности человека, ум, интерес, образование и род занятий имеют какое-то отношение к делу; а очень, очень циничные стремятся нас уверить, что на самом деле эта иллюзия - не более чем симптом крайней молодости.

Слишком часто мы видим, как чей-то сын становится прорабом, новоиспеченный зять, вчера еще простой стажер, сегодня взлетает до члена правления корпорации; и слишком часто мы узнаем, что этот сын и зять не только совершенно лишены способностей, но и поступают безрассудно, не боясь дисциплины, и приносят больше вреда фирме, чем худший из ее служащих.

Случайность рождения - от нее зависит способность найти работу"по блату". Впрочем, отставим на время семейные связи. Нет сомнения в том, что личные связи играют доминирующую роль в получении работы, сохранении ее и повышении по службе.

– комплексная система для автоматизации бизнеса

Этичное, разумное общество, в котором этичные, разумные и продуктивные люди могли бы процветать и преуспевать. Повышение культуры ведения бизнеса и развитие теории и практики менеджмента как научно-практической дисциплины. представляет технологию управления, позволяющую организовывать любую деятельность и решать проблемы, связанные с управлением бизнесом, повышением его эффективности.

Технологию, которую мы представляем, называется . не является консалтинговой компанией.

Рон Хаббард нашел точные и эффективные инструменты и книг, где даны решения проблем в области человеческого мышления. эти вопросы, не обратив внимание на столь важный фактор, как человеческий дух. его разрешения использовать эту технологию в своем бизнесе.

Бизнес-тренер высочайшей квалификации, обладающий тонким чувством юмора, он с года провел семинары для тысяч руководителей в полусотне городов СНГ. Владелец различных предприятий с года. В качестве директора по развитию Вадим добивался десятикратного роста показателей за год. С года уже в качестве бизнес-консультанта и коуча он способствует успеху множества бизнесменов. В настоящее время он владелец"Центральной тренинговой компании" с года - центра специального обучения руководителей.

Специализируясь на решении проблемы человеческого фактора в бизнесе, Вадим Мальчиков лично руководит предоставлением коучинговых программ для предпринимателей. Первое издание данной книги было составлено из отдельных статей Вадима Мальчикова бизнесменом, который применил данные тексты в точности и в результате за год добился увеличения своего дохода в 25 раз.

Перед вами первая книга трилогии, которая охватывает важнейшие аспекты работы любого предприятия, полностью учитывая российский менталитет и человеческий фактор. В этой книге собраны настоящие, работающие технологии улучшения бизнеса и жизни, которые не преподают ни в одном вузе. Автор благодарит библиотеку Л. Рона Хаббарда за разрешение напечатать часть авторских материалов, защищенных торговыми марками. Краткое оглавление Часть .

Всего ОДНА ВЕЩЬ, Которая Поможет Решить Большинство ПРОБЛЕМ В БИЗНЕСЕ